[자기소개서 작성요령] 한 걸음 빠르게 움직이는 두산 자기소개서 잘 쓰기

방어적으로 움츠리기보다는 오히려 선제적 구조조정으로 위기 기간에 경쟁력을 축적해 경기가 회복될 시점에 다른 기업보다 한 발 앞서 달려 나간다는 전략으로 보다 적극적인 도전을 반복하고 있는 두산그룹의 자기소개서 작성요령에 대해서 전반적으로 살펴 보고자 합니다. 제가 말씀 드린 대로 당연히 두산그룹 전반에 대한 리뷰와 함께 각각의 개별 기업에 대한 세밀한 분석은 반드시 자기소개서 작성 전에 필요한 부분이기 때문에 일단 쭈욱 찾아서 전반적으로 훑터 보겠습니다. 각각의 참조자료이기 때문에 더 깊이 있는 내용은 본인들이 직접 찾아 보시는 것이 좋습니다.

 

그럼 천천히 시작해 보도록 하겠습니다.

 

1. 두산그룹의 기본 소개

 

두산그룹은 좌측과 같이 다른 그룹사에 비해 역사적인 전통을 가지고 있습니다. 또한 이런 역사 속에서도 끊임없는 혁신과 창의적인 도전을 반복하ㄱ고 있습니다. 여기에서도 우리가 원래 집중해야 할 자기소개서이니까 자기소개서 작성 측면에서 간단히 기술하겠습니다. 일단은 역사에 대한 프라이드가 강하기 때문에 이런 전통에 대한 호의적인 시각을 기술해 보시기 바랍니다. 또한 새로운 변화를 추진하고 있는 적극성과 도전적인 창의성 부분을 강조하시는 것이 현재의 두산의 새로운 도전에 적합하다는 인상을 가져다 줄 수 있습니다.

 

 

 

2. 두산그룹의 비전

 

 

두산그룹의 비전 같은 부분은 잘 기억해 주셨다가 자신의 지원 분야에서 본인 스스로 어떻게 발전해야 하는지에 대한 방향성을 찾아 가시면 될 것이며, 자기소개서에서도 본인의 미래 모습 - 앞으로 구체적으로 볼 때 1번 항목에 핵심적인 용어를 들어 기술해 나가시면 됩니다.

 

3. 두산그룹의 인재상

 

 

자, 인재상이 가장 기본적이라는 것은 이미 몇 번 강조했기 때문에 다시 언급하지 않겠습니다. 인재상에 맞게끔 자기소개서를 기술해 나가시면 되며, 항상 말씀드렸듯이 막연히 이 인재상만을 언급하여 나도 비슷하다는 논리로 기술하셔서는 당연히 곤란합니다. 항상 구체적인 사례를 들어 연결고리를 만드시는 것이 중요하며, 그것을 통하여 은근하게(?) 전달해 주시는 것이 좋습니다. 음... 뭐 여기까지는 다들 기본적인 것이라 이제는 강조 안해도 되겠죠?

 

4. 두산그룹의 추가정보

- 유지자사경성(有志者事竟成)-후한서 경엄편 : 이루고자 하는 뜻이 있는 사람은 반드시 성공한다 [박용성 두산그룹 회장 신년사 중에서...]

- 2009년을 위기의 해로 전망하면서도 "진정한 글로벌 기업으로 도약할 수 있는 강한 추진력을 갖추는 한 해가 돼야 할 것"이라며 "올해는 향후 경기 회복기에 대비해 잠재적 기회를 확보하고 경쟁력을 한층 강화하는 기회로 삼겠다"

⇒  불황 극복의 비결 사업 분할매각 - 13년전 한국네슬레ㆍ한국3M 등 줄줄이 매각해 현금 미리 확보…포트폴리오 재편 기회로 활용 - 요즘 두산 맥주부터 매각하는 것이 이런 배경이라는 것을 인식하시기 바랍니다.

- 2009년 세 가지 핵심 추진 전략 : △경기 회복기에 대비한 기회와 경쟁력 확보 △현금흐름(Cashflow) 극대화 △글로벌 수준의 경영 인프라스트럭처 구축을 선정했다. 이를 토대로 2009년도에 매출 25조원, 영업이익 1조8000억원을 달성한다는 목표다. 2008년 전망치보다 각각 9%, 27% 성장한 목표

- 기타 각 계열사에 대한 정보

 

이렇게 조금 더 시간을 들여서 구할 수 있는 정보들을 다양하게 찾아감으로써 본인의 자기소개서에 보다 전략적으로 구성하시는 것이 반드시 중요합니다. 이런 것들이 다른 그룹보다 역사적인 전통을 강조하는 조직문화가 지배적이기 때문에 인사 담당자에게도 미리 공부한 티를 냄으로써 다른 지원자들과의 차별성을 만들 수 있습니다.

 

두산그룹에 대한 기본적인 이해가 너무 길었나요? 그럼 이제 슬슬 세부 자기소개서 질문을 한 번 검토해 보겠습니다. 기본 항목은 다른 그룹에 비해 많이 짧은 3개 항목으로 구성되어 있습니다.

 

1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해 기술하시오. (50자 이상 500자 이내)

2. 살아오면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 끝까지 완수한 사례를 기술하고, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내)

3. 자신만의 가장 창의적이고 재치 넘치는 방안으로 문제를 해결한 경험을 기술하고, 그 과정에서 부딪쳤던 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (50자 이상 500자 이내 입력)

 

과거에는 이 보다 많은 질문과 많은 분량이었지만, 2009년도에는 조금 핵심적인 부분으로 줄어 들었습니다. 쓸 부분이 줄어 들었다고 꼭 좋은 것만은 아닙니다. 위쪽에서 살펴보는 것처럼 오히려 우리가 흔히 자기소개서 일반 항목이라는 부분들이 많이 없기 때문에 조금 당황스러울수도 있습니다. 실제 가장 흔히 써 오던 지원동기 부분이 없습니다. 그럼 각각의 내용을 조금 더 살펴 보도록 하겠습니다.

 

1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해 기술하시오. (50자 이상 500자 이내)

 

이 부분은 입사 후 포부와 동일하게 보면 될 부분입니다. 제가 항상 강조해 드린 것처럼 '구체적이고 명확한 목표 제시 - 그 목표를 달성하기 위한 자신만의 창의적인 실행 전략 보완'의 구조로 기술하시면 됩니다. 특히 문제에서 본 것처럼 각각의 강점과 약점을 기술하고 강점은 더욱 강하게 만드는 전략을, 단점은 그것을 극복하는 전략 - 구체적으로 직접 실행할 수 있는 논리로 구성하여야 합니다. 막연히 추상적으로 열심히 노력하겠다는 논리는 절대적으로 피하셔야 합니다. 또한 지원자 누구나 쓰는 논리 - 예를 들어 팀장이 되겠다, 리더가 되겠다, 멘토가 되겠다는 논리는 피하시는 것은 기본입니다. 그리고 가장 중요한 것은 지원 분야와 연관되게 기술하셔야 한다는 것입니다. 그렇기 때문에 지원 분야에 대한 본인만의 명확한 정의와 함께 사전 학습을 통하여 보다 전문적인 시각으로 접근하셔야 합니다. 마지막으로 질문에도 나와 있듯이 '점검 방안'이 있어야 합니다. 질문에 충실해야 하는데 가끔 보면 이 부분을 놓치시는 경우가 많습니다. 항상 우리가 들어 왔듯이 답은 질문 속에 있다는 것입니다.

 

2. 살아오면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 끝까지 완수한 사례를 기술하고, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내)

 

이 부분도 제가 말씀 드린 것처럼 실패나 고난을 극복하면서 체득한 본인만의 강점이 가장 강력한 강점이라는 시각에서 요청되는 질문입니다. 이 부분의 기술도 주의할 것이 가끔 보면 상황 설명에 제한 글자 수를 다 사용하여 진작 중요한 본인의 극복 노력이 보이지 않는 경우가 많습니다. 이러면 곤란합니다. 또한 너무 일상적인 경험을 기술하시는 것 또한 피해야 합니다. '가장 큰 장애물'이기 때문에 이 부분에 집중하셔야 하며, 남자분들은 군 얘기를 자주 쓰는데 정말 특이한 경험이 아니고는 기술하지 마시기 바랍니다. 여기서도 가장 좋은 점수를 받을 수 있는 사례는 지원 분야와 연관된 것입니다. 어렵죠? 일단 본인 스스로 그 결과의 성공 여부와 관계 없이 가장 중요했던 일을 하나 찾으시고, 그것이 난관이 없었더라도 약간 픽션화시켜 극적 효과를 도모하시는 방법도 취할 수 있습니다.

 

3. 자신만의 가장 창의적이고 재치 넘치는 방안으로 문제를 해결한 경험을 기술하고, 그 과정에서 부딪쳤던 어려움을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (50자 이상 500자 이내 입력)

 

이 질문의 가장 핵심은 창의성입니다. 창의성이라는 것은 기존의 방식과 다른 사람들이 할 수 있는 방법이 절대적으로 아니라는 것입니다. 그렇기 때문에 단순한 논리로 문제를 해결한 경우는 제외해야 합니다. 정말 기발하다는 발상의 전환의 경우가 창의성에 해당되는 내용입니다. 그렇기 때문에 누구나 경험하는 것은 당연히 아니고요. 학문적인 분야이든 팀 프로젝트, 동아리 활동, 전공 프로젝트 등에서 사례를 찾아 보시기 바랍니다. 경영지원이나 관리 파트 등 사무직 분야 지원자분들은 팀 프로젝트나 동아리 활동 등에서 다양하게 찾아 보시면 됩니다. 다만 기술 및 연구직 파트 분들은 이런 일상적인 것보다는 지원하시는 분야와 연관된 내용이나 본인의 전공 분야 등에서 그 사례를 찾아 보시는 것이 좋습니다.

 

이상에서 살펴본 것처럼 일반적인 항목들이 아니라 자칫 잘못하면 두산에 대한 지원이 아니라 본인만의 일상적인 이야기로 그치는 경우가 많습니다. 그렇기 때문에 가급적 지원 분야와 회사에 대한 특수성을 사전 이해하면서 조금 더 집중하실 필요가 있습니다. 특히 각 질문에 대한 답변의 마지막 부분에서 지원 분야에 어떻게 활용하겠다는 추상적인 논리라도 살짝 언급해 주시면서 마무리하시는 것이 좋습니다.

[출처 : 본인의 글(윤호상)]
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♥ 인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서(자기소개서샘플/요령+면접요령) http://cafe.daum.net/InsaResume
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