인턴십 썸네일형 리스트형 인턴사원, 작은 일이라도 본인 주도로 경험해야 한다! [단국대학교 인터뷰 자료] 인턴사원, 작은 일이라도 본인 주도로 경험해야 한다! [단국대학교 인터뷰 자료] ‘인턴이 금턴!’이라는 말이 있을 정도로 인턴이 기업 채용에서 가장 중요한 과정이 되고 있다. 하지만 맹목적인 인턴이 모두 채용을 위한 지름길이나 보증수표가 되지는 않는다. 지원자 스스로의 전략적인 선택과 함께 내실 있는 준비, 도전적인 노력이 반드시 선행되어야 한다. 특히 항상 다른 지원자와의 무한 경쟁이라는 것이 인턴 선발과정 이후 인턴 실습과정에서도 지속된다는 것을 항상 기억해야 한다. 인턴 선발의 도입 계기부터 먼저 살펴 봐야 하는데, 과거 스펙 중심의 신입사원 선발이 보이지 않는 모순과 실패가 반복되면서 기업 스스로도 실제 일을 잘할 수 있는 인재, 실무형 인재에 대한 선발을 위한 도전의 하나로 인턴사원 선발을 하고.. 더보기 롯데 인턴 공채 족보 [인사PR연구소 윤호상] 롯데그룹의 하계 인턴십 관련 전반적인 내용입니다. 자기소개서 및 면접 등의 전반적인 정보와 요령을 포함하였습니다. 본 내용은 내일 13일(목) 19:00~20:00에 한국경제TV 잡 매거진에 방영될 기초 자료입니다. 롯데 인턴을 준비하시는 분들은 전반적으로 살펴보시기 바랍니다. 그럼 좋은 결과 만드시기 바랍니다. 감사합니다. 롯데그룹 하계 인턴십 전략 2010년 05월 11일(화) 인사PR연구소 윤호상 1. 채용 공고 롯데그룹은 현재 서류전형 진행 중인 대졸 신입사원 공채 이외에 하계 인턴십이 다음 주 목요일 20일까지 서류 접수가 진행될 예정입니다. 그룹 전체 550명의 역대 최고 규모로 공채가 진행될 예정이며, 학사/석사 기취득자 및 2011년 2월 취득 예정자의 기본 요건만 충족하면 지원 가능합니다.. 더보기 이전 1 다음