[자기소개서 첨삭사례] 삼성카드 마케팅/영업 분야

실제 제 카페에서 삼성카드 마케팅/영업 분야 지원자에 대한 첨삭의견입니다. 삼성의 경우, 너무 제한된 글자이기 때문에 핵심적인 내용을 중심으로 기술하는 것이 가장 핵심이 되어야 합니다. 그럼 간략하게 한 번 살펴 보겠습니다.

 

-성장배경-

 

1.불을 밝혀

스스로 결정하지 않았다 하여 생의 순간을 의미 없이 보내는 우를 범하지 않기 위해 오늘이 인생의 마지막 날이라고 생각하며 치열하게 살아왔습니다.

2.인사가 만사이다

초등학교 시절, 보이스카웃 총보장과 중고등학교 교내 임원, 대학시절 동아리 기장, 군시절 최우수분대장표창은 효율적인 인적자원관리의 중요성을 깨닫게 하고 바람직한 리더상을 정립시켜주는 소중한 자산으로 남아있습니다.

3.목수와 말할 때는 목수의 말을 사용하라

다양한 사회경험에서 이루어진 커뮤니케이션은 각계각층의 사람들과 효율적인 인간관계를 맺을 수 있는 화술과 상황대처능력을 선물했습니다.

4.내 운명의 주인으로

적극적인 사고방식과 능동적인 인간관계의 유지는 직접 운명의 주인이 될 수 있도록 이끌어주는 등대 불빛입니다.

이 부분은 지원자 본인께서 조금 더 참신한 형식으로 구성하신 부분입니다. 각각의 여러 장점들을 눈에 보기 좋게 적으신 것에 대해서는 높은 점수를 주고 싶더라고요. 하지만 조금은 추상적인 논리가 반복된 느낌이 강하기 때문에 눈에 띄지 않는 단점이 동시에 노출되었습니다. 또한 자신의 색깔과 차별성을 강조하기 위해서는 논리의 포커스 1~2개에만 집중하고 과감히 나머지 것은 보다 과감히 생략하시는 것이 좋습니다. 너무 아깝다고 생각하시지는 마시고요.  누군가의 말처럼 하나도 제대로 하는 것 없이 여러 가지를 한다고 많은 사람들에게 욕을 먹는 박모씨 아들 모명수씨처럼요.

⇒ 일단 여기서는 지원하시는 마케팅/영업 분야와 연관성이 없는 부분은 제외하는 것이 좋습니다. 일단 1번 항목은 원천적으로 제외하고, 2번과 3번은 묶어서 보다 구체적으로 어필하시는 것이 좋습니다. 또한 4번 항목의 경우는 그것에 대한 구체적인 사례를 함께 기술하여 보다 준비된 인재라는 것을 강조하시는 것이 좋습니다.

 

-장점-

 

꾸준히 리더의 책임과 권한을 실천했던 터라 맡은 일은 어떻게든 해내는 책임감과 주인의식을 갖고 있습니다. 조직원들의 효과적인 의견수렴과 올바른 결론의 도출은 효율적인 의사결정과 정확한 실천을 통하여야만 가능하다는 지론 또한 그런 경험을 통하여 얻어진 귀중한 자산입니다. 더불어 각 분야의 사회경험으로 인한 확고한 직무관은 영업활동의 필수요소라고 생각합니다.

구체적인 경험을 사례를 들어 강하게 어필하시는 것이 좋습니다. 또한 뒷부분의 지원 분야와 연결하는 것이 물론 필요하겠지만, 삼성과 같이 너무 짧은 글자 수에는 이것을 구지 언급 안하시고 본인의 강점에 조금 더 집중하시는 것이 중요합니다. 하지만 짧더라도 구체적인 부분이 기술되어야 합니다.

 

-단점 및 보완 할 점-

대인관계를 중요시하여 타인의 이야기를 들어주고 교감하는 활동을 선호하다보니 때때로 상담이나 의견교환을 요청하는 이들에게 시간을 많이 투자하곤 합니다.

이를 영업관리 분야에 접목하여 상대방의 목소리에 귀를 기울이고 설득할 수 있도록 다듬어 보완해 나가면 틀림없이 핵심역량으로 발전할 수 있을 것이라는 신념을 갖고 있습니다. 

 

상기의 부분도 장점에서 언급한 내용과 비슷합니다. 또한 단점을 본인 스스로 발견했다면 일단은 단점을 솔직하게 인정하고 본인 스스로 개선하려고 하는 구체적인 노력들을 세밀하게 기술해 주시는 것이 좋습니다. 왜냐하면 단점은 이미 또 다른 단점으로 반드시 남기 때문입니다. 그래서 이런 노력을 통하여 단점이 아닌 장점으로 바꾼다는 논리를  펼쳐야 마지막까지 좋은 인상, 긍정적인 인상을 남기기 때문입니다.

 

-지원동기 및 포부-

인간은 정지하지 않는다

 1. 십자형 인간

다양한 분야의 사회활동은 Generalist가 될 수 있는 토양을 제공했으며, 경영학, 특히 마케팅과 인적자원분야에 대한 이론적 충실함으로 직무활동을 성실히 수행할 수 있는 Specialist의 면모도 갖추었습니다. 이 둘의 접점을 효과적으로 관리하여 능동적인 십자형인간으로서 XX카드 영업관리 부문의 없어서는 안 될 인재가 되고 싶습니다.

단순히 갖추었다는 추상적인 논리가 아니라 구체적은 증거를 보여 주셔야 합니다.

 2. 혁신은 가치를 낳는다

카드산업에 대한 긍정적 지표들이 나타나는 이 때, 전략적인 혁신은 카드사의 필수 과제라고 생각합니다. 최고의 서비스로 인류사회에 공헌하고자 하는 XX카드의 경영이념은, 개인과 회사의 혁신을 통하여 핵심가치창출을 이룩하고자 하는 야망과 일치한다고 생각합니다.

단순한 본인 스스로의 선호나 동경, 판단으로 기술하시면 곤란합니다. 기본적인 구성은 다른 지원자들이 가지지 못한 본인만의 장점과 지원 분야에 대한 세밀한 준비사항을 기술하여 지원 회사와 지원 직종에 준비된 인재라는 인상을 강하게 남겨주시는 것이 좋습니다.

 3. 뛰어난 리더는 뛰어난 부하를 원한다

장수는 장수를 알아본다는 삼국지의 글귀를 기억합니다.

XX카드의 장수가 되고자하는 확고한 의지는 뛰어난 리더가 원하는 첫번째 덕목이며, 반드시 이를 증명해 보이겠습니다.

추상적인 논리의 목표의식은 가끔은 지원자가 아무런 생각이 없고, 대부분의 지원자들이 기술하는 비슷한 논리로만 인사 담당자에게 인식되기 때문에 아무런 색깔이 없게 보입니다. 그렇기 때문에 지원 분야와 연관된 구체적이고 조금은 전문가적은 접근을 통하여 목표를 먼저 명확하게 규정하는 것이 좋습니다. 이후에는 이것을 달성하기 위한 본인만의 창의적인 실행 계획을 세밀한 부분까지 고민하시고 기술해 주시면 됩니다.

 

[종합의견

1. 자기소개서의 핵심은 다른 지원자들이 지니지 못한 본인만의 차별성입니다. 특히 이 부분은 내용적인 부분뿐만 아니라 형식적인 부분에도 마찬가지로 적용되는 이야기입니다. 하지만 이렇게 지원회사의 지정 질문과 제한 글자 수가 있는 경우는 어떻게 하는 것이 좋을까요? 제가 항상 말씀 드린 것처럼 각각의 문단을 대변할 수 있는 카피성 문구를 반드시 기술하시는 것이 좋습니다. 이 때에는 인사 담당자의 흥미를 끌 수 있는 유머러스한 소제목이나, 감각적인 느낌이 강한 문구 등을 찾아 보시는 것이 좋습니다.

2. 짧은 글자 수라고 하더라도, 추상적인 논리로만 기술하면 다른 지원자와 차별된 색깔을 남기실 수 없습니다. 각각의 추상적인 논리를 명확하게 인식시킬 수 있는 본인만의 경험들을 찾아 보시기 바랍니다.

3, 지원 분야에 대한 전문성과 준비사항이 조금은 보이지 않습니다. 단순한 논리로 생각하지 마시고, 삼성카드의 회사적인 부분 이외에 카드사 전반적인 시장 환경 분석을 통하여 이것의 핵심적인 부분을 자기소개서에 적절하게 넣어서 보다 준비된 인재라는 것을 강조해 보시는 것도 좋은 방법이 됩니다. 아니 가장 핵심적인 방법이 됩니다. 반드시 기억해 주시기 바랍니다.

 

[출처 : 본인의 글(윤호상)]

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