입사후포부작성요령 썸네일형 리스트형 [자기소개서 작성요령] 입사 후 포부는 열심히 하겠다면 충분하다??? 인사 담당자인 제 입장에서 본다면 자기소개서에서 가장 중요한 부분이 지원동기나 입사 후 포부로 볼 수 있습니다. 나머지 부분보다 이 두 부분을 보면 지원자가 우리 회사 또는 지원 분야에 많은 준비를 했는지, 아니면 막연하게 채용 공고를 보고 급하게 제출했는지, 아무 생각 없이 묻지마 지원을 했는지가 금방 보이게 됩니다. 그럼 여기서, 지원동기 부분은 자주 언급을 했기 때문에 생략하고 입사 후 포부를 어떻게 기술할지에 대해서 한 번 더 살펴보도록 하겠습니다. 대부분의 지원자들이 이 부분에서도 본인만의 의욕만 앞세운 채 막연히 추상적으로 기술하시는 것이 대부분입니다. 항상 90% 이상의 지원자들이 이런 논리로 구성하는 것을 보면서 많이 안타까움이 남더라고요. [입사 후 포부 작성요령] 1. 가장 경계해야 할.. 더보기 이전 1 다음