인사팀 썸네일형 리스트형 [자기소개서 작성요령] 입사 후 포부는 열심히 하겠다면 충분하다??? 인사 담당자인 제 입장에서 본다면 자기소개서에서 가장 중요한 부분이 지원동기나 입사 후 포부로 볼 수 있습니다. 나머지 부분보다 이 두 부분을 보면 지원자가 우리 회사 또는 지원 분야에 많은 준비를 했는지, 아니면 막연하게 채용 공고를 보고 급하게 제출했는지, 아무 생각 없이 묻지마 지원을 했는지가 금방 보이게 됩니다. 그럼 여기서, 지원동기 부분은 자주 언급을 했기 때문에 생략하고 입사 후 포부를 어떻게 기술할지에 대해서 한 번 더 살펴보도록 하겠습니다. 대부분의 지원자들이 이 부분에서도 본인만의 의욕만 앞세운 채 막연히 추상적으로 기술하시는 것이 대부분입니다. 항상 90% 이상의 지원자들이 이런 논리로 구성하는 것을 보면서 많이 안타까움이 남더라고요. [입사 후 포부 작성요령] 1. 가장 경계해야 할.. 더보기 [면접 요령] 모르는 질문은 어떻게 대답할까? 돌겠네~ㅋㅋ 면접을 많이 경험한 면접의 고수라도 면접관의 모든 질문을 예상할 수 없으며, 저와 같은 면접관, 면접 진행자들도 면접에서 나올 수 있는 질문을 모두 다 예측하기는 힘듭니다. 특히 지금 면접을 준비하는 지원자들에게는 더욱 더 힘든 부분일 것입니다. 실제로 모 아나운서가 방송에서 얘기했듯이 본인의 면접 비법 즉, 예상 질문과 답변에 대해 정리한 것이 노트 몇 권이 훨씬 넘는다고 말한 적이 있습니다. 이렇게 면접에서 나오게될 질문들은 무궁무진하기 때문에 모두 다 미리 예상 답변을 준비할 수 없고, 반드시 제 자신이 모르는 질문을 받게 되는 것은 당연하게 됩니다. 어쩔 수 없이 피할 수 없다면 정면으로 당당하게 맞서 이겨내는 방법 밖에 없을 것입니다. 그렇기 때문에 모르는 질문을 받았을 때도 자신만의 논리로 대.. 더보기 [자기소개서작성요령] 전세계 하늘을 지키는 대한항공 자기소개서는? 우리나라 하늘을 지키는 국적 항공사에서 전 세계 하늘을 지키는 글로벌 항공사로 끊임없이 성장하고 있는 대한항공에 대한 자기소개서를 한 번 살펴볼까 합니다. 항상 말씀 드린 대로 '지피지기면 백전불태'를 생각하시면 기초 정보부터 쭈욱 살펴 보도록 하겠습니다. 이런 말씀은 이제 안 드려도 다들 기본적으로 공부하시죠? 자신의 평생을 투자해야 하는 곳을 묻지마 지원을 하시는 것은 절대 곤란합니다. 그럼 믿습니다. 가장 기초적인 대한항공의 비전입니다. ⇒ 요기서도 본인의 자기소개서에 살짝 용어를 언급하시면서 넘어가는 것도 좋은 방법입니다. 단 살짝입니다. 전부 다를 욕심 내어 옮기는 것은 오히려 무성의하게 보일 수 있기 때문에 주의하셔야 합니다. 각종 수상실적입니다. ⇒ 최근 수상실적이 중요하기 때문에 2008년.. 더보기 이전 1 ··· 7 8 9 10 11 12 다음
