자기소개서첨삭 썸네일형 리스트형 [자기소개서 작성요령] LG그룹 자기소개서, 여기는 왜 이리 길지? 이번 주에는 LG그룹에 대한 질문과 자기소개서 컨설팅 요청이 상당히 많이 들어오고 있습니다. 저번 주에 삼성그룹과 달리 LG그룹은 상당히 많은 분량의 자기소개서를 요청하는 편입니다. 삼성그룹의 경우는 핵심적인 장점과 차별성을 중심으로 간략하게 기술하면 되지만, LG그룹은 너무 많은 분량을 채워야 하기 때문에 지원자들에게는 또 다른 어려움이고 걱정부터 앞서는 것이 인지상정일 것입니다. 특히 제한된 글자 수가 최고 2,000 Bytes이기 때문에 공백이나 띄워쓰기를 포함하더라도 1,200자가 넘는 글자 수이고, 이것을 어느 정도 채우지 못하면 불이익이 있다는 소문까지 있으니까 지원자들에게는 큰 부담이 될 수 밖에 없습니다. 아마 이런 질문 분량 자체가 조금 더 전략적인 부분을 강조하는 삼성그룹과 달리 세밀하.. 더보기 [자기소개서 작성요령] 이력서에 적은 내용을 반복하지 말라고 했더니... 자기소개서는 이력서에서 이미 언급된 내용을 가급적 제외하라고 말씀을 많이 드렸습니다. 이렇게 말씀을 드렸고 나니까 많은 분들이 조금 핵심적인 자기소개서를 만들었더라고요. 하지만 가끔은 제가 말씀 드린 것을 그냥 확신하시면서 엉뚱한 방향으로 나아가시는 분들이 있더라고요. 실제로 자기소개서 첨삭을 하다 보니 이력서에 들어가 있는 모두을 몽땅 빼시는 분들이 있더라고요. 이렇게 맹목적으로 빼라고 말씀 드린 것은 아닌데, 저 또한 조금은 황당하더라고요. 오늘 드릴려고 하는 말이 무엇인지는 짐작이 가시겠죠? 이러시면 절대 안됩니다. 이력서에 있는 내용이라고 무조건 빼는 것이 아니라 지원 회사 및 지원 분야에 따라 강조할 것은 다시 한 번 강조하시고 이와 조금은 거리가 있다고 생각하는 것은 제외해야 합니다. 실제로 .. 더보기 [자기소개서 작성요령] 인사팀 담당자의 눈을 끌어라! 아무리 잘 쓴 자기소개서도 인사팀 담당자의 눈을 끌지 못한다면 며칠 밤을 새우고 고민한 자기소개서는 결국 휴지통(요것은 잘못된 표현임, 지원 서류는 몇 년간 보관하게 되어 있음)이 아닌 문서고나 인사팀 캐피넷 안에서 잠을 자게 될 것입니다. 제가 이미 몇 번이나 말씀 드린 것처럼 수없이 많이 쌓이는 서류를 물리적으로 다 볼 수 없기 때문에 인사팀 담당자를 욕하시면 안됩니다. 실제 제가 입사 후 첫 그룹 서류전형 진행 시에는 특급호텔에서 제일 큰 방이라고 하는 방 거실 한쪽 벽면 전체에 입사지원서가 쌓여 있는 것을 보고 기절할 뻔 했습니다. 그럼 지금부터 이런 최악의 경우를 피하기 위해서 어떻게 준비해야 하는지에 대해서 사진과 함께 차근차근 설명해 드리겠습니다. 첫 번째 방법입니다. 사진이 야하다고요? 아.. 더보기 이전 1 ··· 13 14 15 16 다음
