자소서방법 썸네일형 리스트형 [자기소개서 작성요령] 자기소개서도 첫인상 당연히 있다. 모르는 사람들이 처음 만나게 되는 인간관계에서 가장 중요한 의미를 지니고 있고 그 사람의 이미지를 고착화시킬 수 있는 것이 첫인상이라고 합니다. 이런 첫인상의 존재가치를 부정하는 경우도 많지만, 우리 스스로가 부지불식 간에 첫인상에 따라 그 사람에 대한 선입견을 가지게 되며, 아마 그 사람과의 관계가 계속 유지된다면 그 첫인상에 대한 기억은 결코 잊어지지 않을 것입니다. 이런 논리로 본인의 첫인상을 직접적으로 보여줄 수 없고 단순히 글로만 자신을 알려야 하는 자기소개서에서도 이런 첫인상의 법칙이 많은 영향을 미칩니다. 실제 언론에도 보도된 것처럼 그리고 제가 2003년부터 입에 거품을 물고 말씀 드린 것처럼 자기소개서의 첫부분이 당락을 결정짓거나 인사팀 담당자가 관심 있게 읽어볼 수 있도록 하는 미끼로 .. 더보기 [자기소개서 작성요령] 삼성그룹, 너무 짧은 항목이라, 어떻게?? 내일이면 삼성그룹의 채용이 어느듯 1차 마무리가 되는 것 같습니다. 삼성그룹의 경우는 다른 회사와 달리 자기소개서 항목이 정말 간략하게 되어 있다는 것을 지원하시는 분들을 알 것입니다. 음... 이 경우에 오히려 지원자들이 더욱 더 혼란스러워 하는 경우가 많습니다. 길면 무작위로 쓰면 되는데, 너무 짧아서 정작 쓰려고 하는 내용은 하나도 못 쓰고 엉뚱한 얘기만 쓰다가 제한 글자 수를 넘기는 경우가 많습니다. 일단 항목과 글자수를 한 번 살펴 볼까요? 1. 자기소개 400자 이내 2. 장점 200자 이내 3. 보완점 200자 이내 4. 지원동기 및 포부 500자 이내 삼성그룹의 색깔에 맞게 불필요한 부분에서 Loss를 줄이는 조직문화가 아주 적절하게 반영된 것이 이 심플한 자기소개서인 것 같더라고요. 반대.. 더보기 [자기소개서 작성요령] 인사팀 담당자의 입장에서의 논리적인 문장? '논리적인 표현' 중, 고등학교 시절, 귀에 딱지가 앉을 정도로 흔하게 들어보신 말일 것입니다. 하지만 이 말의 뜻이 무엇이며, 무엇이 논리적이라고 말해 보라고 한다면 선뜻 쉽게 답변이 나오지 않을 것입니다. 이렇게 애매모호하고 막연한 개념인데, 자기소개서 작성요령이라고 찾아 보면 또 황당하게 이 말이 등장합니다. 참 쉽고도 어려운 말인 것 같네요. 그러면 여기서 국어학자의 입장이 아니라 인사팀 담당자 입장에서 느끼는 논리적인 자기소개서에 대해서 잠깐 말씀을 드리고 쉽습니다. 전적으로 제가 채용을 진행하는 담당자의 입장에서 '논리적인 표현, 문장구조, 자기소개서'의 개념을 말씀 드리는 것이니까, 국문학을 전공하신 분이나 학식이 높으신 분들을 너무 따지시지 않으시면 좋겠습니다. ㅋㅋ 제가 생각하는 부분을 .. 더보기 이전 1 2 3 4 다음
