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크고 거창한 경험만 기업이 원할까 [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 크고 거창한 경험만 기업이 원할까 [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 남들이 하지 않은 경험만을 적어야 한다고요? 경험, 경험, 경험... 왜 자꾸 경험만을... 저는 특별한 경험, 거창한 경험, 남들이 하지 않은 경험은 없는데 ㅠ..ㅠ #직무경험 #취업경험 #자소서경험 #면접경험 #스토리텔링 #자소서 #자기소개서 #면접 #취업 #윤호상 #인싸팀찍썰 계속 광탈했다면 이것을 안 했기 때문 https://youtu.be/K_zweAQMqqk 자기 분석 및 경험 정리 전략 [취업특강 시리즈] https://youtu.be/VLeYFAOCoQI 군대 이야기로 취업하자! https://youtu.be/K8mMgFIP4xc 정말 최악의 입사 후 포부 https://youtu.be/7lrU8tFvvIg 면접은 스피치 스킬.. 더보기
기업이 원하는 경험은 무엇일까 [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 기업이 원하는 경험은 무엇일까 [인싸팀찍썰 x 한국직업방송] 거창한 경험 or 본인만의 독특한 경험 or 직무 경험??? 스펙이 아니라 스토리라면서요! 그럼 경험, 경험, 경험인데, 전 특별한 경험도 없고요... 직무 관련 경험도 없고요... 거창차고 독특한 경험도 ㅠ..ㅠ 그러면 우째야 하나요? #직무경험 #취업경험 #스토리 #자소서경험 #면접경험 #자소서 #자기소개서 #면접 #취업 #윤호상 #인싸팀찍썰 계속 광탈했다면 이것을 안 했기 때문 https://youtu.be/K_zweAQMqqk 자기 분석 및 경험 정리 전략 [취업특강 시리즈] https://youtu.be/VLeYFAOCoQI 군대 이야기로 취업하자! https://youtu.be/K8mMgFIP4xc 정말 최악의 입사 후 포부 http.. 더보기
소셜리크루팅, SNS로 취업하자! 2편 [윤호상의 인싸팀찍썰] SNS도 잘 활용하면 득이 됩니다!!! 항상 전략적인 활용이 필요합니다. 기업 인사담당자 SNS 활용도 조사 [출처 : 잡코리아] 50.4% : 이력서 기재한 경우 및 관련 분야 채용일 때 확인 54.5% : 불건전한 내용의 글일 경우는 감점 43% : 관심 분야에 대한 체계적인 정리일 경우 가점 기업 인사담당자의 SNS 활용도 조사 결과를 보면 50%가 넘는 인사담당자들이 지원자의 SNS를 확인 및 참조한다는 결과가 있다. 이 조사가 결과처럼 반드시 확인한다는 개념은 아니지만 어느 정도 채용과정에서 감점, 가점이 될 수 있다는 것을 의미하기 때문에 SNS의 중요성이 점점 확대되었고 추측할 수 있다. 이 조사 과정 중에서 감점 및 가점의 요인이 무엇인지에 대해서도 확인할 수 있었는데, 먼저 감점의 경우는.. 더보기