적성검사 썸네일형 리스트형 인적성검사 도대체 누구를 위한 시험인가? “시험 치는 중간에 포기하고 뛰어 나오고 싶었습니다.” 지난 삼성그룹의 GSAT가 극강의 난이도로 출제되다 보니 많은 지원자들이 비슷한 생각을 하였다고 한다. 비단 GSAT만의 문제가 아니라 대기업의 인적성검사, 공공기관의 필기시험을 보는 지원자 대부분이 이와 같은 유혹 속에 빠질 수 밖에 없다. 항상 예상 문제를 벗어난 문제들이 출제되다 보니 예상 밖의 좌절을 온 몸으로 경험하게 된다. 그럼 왜 이렇게 인적성검사, 필기시험의 난이도가 높아졌고, 도대체 이 시험은 누구를 위한 시험인가 하는 의구심이 들 것이다. 일단 기업 입장에서 살펴 본다면 인적성검사나 필기시험의 성격이 지원자의 직무 역량, 공통 역량 모두를 검증하는데 출발한다. 하지만 이 시험의 특성이 지원자가 폭증하면서 오히려 역량 점검보다는 면접.. 더보기 SSAT를 뚫어라…삼성맨이 보인다 - 인사PR연구소 윤호상 소장 비법 소개 [한국경제신문 보도자료(100308)] SSAT를 뚫어라…삼성맨이 보인다 - 인사PR연구소 윤호상 소장 비법 소개 [한국경제신문 기사(100308)] 한국경제신문 고경봉 기자님이 제 컨텐츠를 어제 실어주셨습니다. 보잘 것 없는 비법이지만, 취업을 준비하시는 특히 삼성그룹을 준비하시는 분들에게 작은 도움이 되면 좋을 것 같습니다. SSAT가 조금은 생소하고 생뚱 맞는 경우가 많기 때문에 미리 유형을 익혀주시는 것이 좋을 것 같습니다. 부족하지만 실제 사례와 함께 설명한 자료이기 때문에 살펴보시기 편할 것입니다. 기존에 제가 게시한 내용과 동일한 내용이기 때문에 기존 게시글을 확인하셔도 됩니다. 1. 기존 게시글 : SSAT 준비요령 전체자료 삼성직무적성검사 준비 매뉴얼 2. 주요 기사 내용 대기업 첫 상반기 공채…11일부터 원서접수 지식보다 논.. 더보기 SSAT 준비요령 전체자료 [삼성직무적성검사 준비 매뉴얼] SSAT 준비요령 전체자료 [삼성직무적성검사 준비 매뉴얼] 실제 한국경제TV(직업방송)에서 시간 관계 상 누락된 부분을 포함한 전체 자료입니다. 참조하시어 준비하시는데 많은 도움이 되면 좋을 것 같습니다. 그럼 다들 지원자 30% 안에 들어가셔서 당당하게 면접 보시기 바랍니다. 화이링~!!! SSAT 준비요령 2010년 02월 22일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 삼성 직무적성검사 개요 삼성 입사를 위한 수능시험이라고 불리는 삼성 직무적성검사(SSAT, SAMSUNG APTITUDE TEST)는 단편적인 지식보다는 논리적이고 유연한 사고와 폭넓은 지식, 직무 노하우 등을 통하여 주어진 상황을 보다 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 측정하는 시험입니다. 이 시험에서 상위 30% 이상의 득.. 더보기 이전 1 2 다음
