채용 썸네일형 리스트형 [월드컵 실패에서 배우는 성공 취업 전략 5계명] 많은 국민들의 열망에는 조금 부족한 결과, 월드컵 수준의 미달 팀이라는 악평 등과 함께 대한민국의 월드컵은 초라한 막을 내리게 되었다. 2002년의 신화에서 벗어나지 못한 채, 아직 우리는 그 신화의 안개 속에 갇혀서 너무 긍정적인 기대만을 했을지도 모른다. 이런 월드컵 실패의 원인이 비단 축구만이 아니라 우리 친구들의 취업 경쟁에서도 유사하게 적용되는 것 같아 월드컵 실패에서 배우는 성공 취업 전략을 정리해 보았습니다. 1. 대한민국만의 색깔이 나타나지 않았다!지치지 않는 체력, 강한 정신력, 탄탄한 조직력 등이 대한민국 축구를 대변한 시절에는 항상 기대 이상의 결과를 만든 경우가 많았다. 하지만 이번 월드컵은 대한민국만의 색깔이 전혀 나타나지 않았고, 눈을 비벼가면서 찾아봐도 확인할 수 없었다. 이것.. 더보기 열린 채용, 스펙 초월시대 돌파법 열린 채용? 스펙 초월 채용?아이구... 스펙이 아닌 스토리...오히려 더 혼란을 만들 때가 많습니다.과연 열린 채용, 스펙 초월 채용을 대비한 정답은...결론을 말하자면 당연히 정답을 찾기는 결코 쉽지 않습니다.그러면 어떻게 대응하는 것이... 교육역량사업 고등학교 확대 실시로 인하여 지난해부터 학력을 파괴하는 열린 채용이 대세를 이루고 있다. 이미 삼성그룹은 1993년부터 공채에서 학력 제한을 철폐한 열린 채용을 진행하고 있었으며, 최근 롯데그룹을 비롯하여 공공기관 등이 학력 제한을 철폐한 열린 채용을 실시하고 있다. 그렇기 때문에 열린 채용이라는 미명 하에 대학교 졸업생들이 오히려 역차별을 당하고 있다는 피해의식까지 등장하고 있다. 이런 채용시장의 트렌드 변화에서 대학생 및 20대 취업 준비생들은 .. 더보기 역지사지의 마인드가 취업 전쟁의 출발점^^ 반드시... 모텔 사장님의 자상한 배려에 놀래서 황급히 퇴장...저 대화방에 초대된 사람들의 마음은 어떨까요?ㅋㅋ황당, 당황, 놀람 등의 부정적인 마음이 먼저 아닐까요? 취업 경쟁에서도 이런 황당, 당황스러운 일이 많습니다.일단 역지사지의 마인드를 반드시 가져야 하는데,구직자, 대학생 대부분은 출발점을 찾지 못하네요.항상 인사팀, 기업 입장에서 냉철하게 반성/점검하시길... 더보기 이전 1 2 3 4 5 ··· 11 다음
