GS리테일 썸네일형 리스트형 GS그룹 공채 전략 방송분 [한국경제TV 잡매거진 - 인사PR연구소 윤호상] ※ 매주 목요일 18:30분부터 제가 직접 출연하여 한국경제TV(WOW TV) 생방송 잡매거진에서 다양한 기업 공채 전략을 진행합니다. 또한 그룹사 인사팀 출신의 취업 멘토의 보다 차별화된 자기소개서/면접 일대일 클리닉 및 컨설을 원하시면 아래 링크를 클릭하시면 됩니다. 감사합니다. 인사PR연구소 윤호상의 자기소개서/면접 클리닉 (매주 목요일 서울 및 격주 화요일 대구 개최) : http://www.insapr.com 인사PR연구소 윤호상의 차별적인 맞춤 컨설팅 : http://www.insa-team.com/30_guide/31_manual/list.php500명 이상이 몰려와 노동부 담당자에게 경고 받은 것뿐만 아니라 각 대학 취업지원관 교육 강의가 된 차별화된 취업특강 동영상 강의 http://ww.. 더보기 GS그룹 공채 전략 [인사PR연구소 윤호상] GS그룹 공채 전략 2011년 1월 17일(월) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 Value No 1. GS라는 가치를 우선적으로 고객과 함께 내일을 꿈꾸며 새로운 삶의 가치를 창조해 나가고 있는 GS그룹의 공채 전략을 사전 점검해 보고자 합니다. 2010년에는 다른 그룹의 공채 일정과 겹쳐 자세하게 안내해 드리지 못하여 올해에는 미리 안내해 드리고자 합니다. 2. 지원 자격 GS그룹은 다른 그룹과 달리 그룹 전체가 동시에 공채 일정을 진행하는 것이 아니라 각 계열사 별로 독립적으로 공채가 진행됩니다. 대부분의 계열사가 외국어 제한은 없지만 학점의 경우는 3.0점 이상인 자만 지원이 가능합니다. 다만 GS칼텍스의 경우는 이공계는 토익 650점 이상(토플 CBT/iBT 200/75, TEPS 526, HSK.. 더보기 이전 1 다음