취업멘토 썸네일형 리스트형 인턴사원의 이해와 성공 전략 [인사PR연구소 윤호상] 인턴사원의 이해와 성공 전략 [인사PR연구소 윤호상] 인턴이 금턴? 보조적인 역할? 다른 경험보다 좋은 것? 여러 가지의 오해가 많기도 합니다. 하지만 기업에서는 일을 잘할 수 있는 실무형 인재를 선발하기 위한 도구로 활용합니다. 또한 금융기관, 공공기관 인턴도 신입사원 연계를 높여가고 있습니다. 스펙보다는 중요한 스토리가 되기 때문에 과감히 도전하시기 바랍니다. 인턴제도의 이해와 성공 전략 2012년 11월 25일(일) 인사PR연구소 윤호상 인턴이 금턴이라는 말이 있는데, 기업은 왜 인턴제도를 실시하는가요? 과거 스펙 중심의 선발 도구가 오히려 실무능력을 갖추지 못한 신입사원을 선발하는 오류를 반복하면서 기업은 최근 인턴제도를 통한 신입사원 선발 제도를 도입하고 있습니다. 실제 최종 입사 결정 전에 지.. 더보기 2011년도 인사PR연구소 윤호상 소장 공중파 출연분 정리 올 한해를 정리하면서 항상 출연하던 한국경제TV가 아닌 공중파에 출연했던 것을 정리해 보고자 합니다. 그 동안 바쁘다는 핑계로 정리를 하지 못하다가, 2011년 마지막 날에 이렇게 정리합니다. 1. KBS 일자리119 - 윤호상 소장 출연분 [2011년 9월 24일] 공중파 첫 출연작인 줄 알았는데, 어린 시절 뉴스에 한 두번, 그리고 올해 SBS 뉴스에도 출연했네요. 그런데, 웃기는 것은? 이 날 KBS 본관에서 생방송 촬영하고 나오는데, 또 다시 KBS 생생정보통에서 섭외 전화를 받았습니다. 또한 이 날 KBS 본관에서 청춘합창단 모든 출연진을 봤다는 것 ㅋㅋ 2. KBS 생생정보통 - 윤호상 소장 출연분 [2011년 9월 29일] 나흘만에 다시 KBS에 출연^^ 방송이라서 조금 과장이 많은 듯..... 더보기 이전 1 2 다음
