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취업

취업뉴스에서 정보까지 - 잡매거진 전문가 칼럼 고정 기고 '취업뉴스에서 정보까지 - 잡매거진' 사이트에 전문가 칼럼에 매주 고정 기고하기로 했습니다. 저번 주에 '인사PR연구소 윤호상소장이 전하는 성공적인 자기소개서 작성법’을 게재했습니다. 인사PR연구소 윤호상소장이 전하는 ‘성공적인 자기소개서 작성법’ http://www.jobmagazine.co.kr/12510#0 더보기
[아주경제-충정로 칼럼] 성공취업을 위한 PR법칙 - 인사PR연구소 윤호상 오늘도 제가 쓴 글이 기사화되었습니다. 아주경제신문에서 칼럼 형식으로 보도 되었습니다. 지속적으로 언론 보도자료도 자주 내어야 할 것 같습니다. 그럼 취업을 원하시는 분들에게 도움이 되는 더 좋은 컨텐츠를 만들기 위해서 오늘도 또 노력하겠습니다. 지속적인 관심 가져주시고, 궁금한 점에 대해서는 언제든지 질문 팍팍 올려주세요. 감사합니다. [충정로 칼럼] 전체 내용 '취업이 하늘의 별 따기'라는 말이 있듯이 기업에서도 '인재 찾기가 하늘의 별 따기'라는 말이 공공연하게 퍼져있다. 자기소개서는 구직자에게 있어 취업의 첫 관문이면서 기업에게 있어서는 인재를 선별하는 중요한 요소이다. 요즘 같이 취업이 어려운 때 기업 인사 담당자들이 가장 눈여겨보는 것은 구직자들의 스펙이 아닌 자기소개서이다. 기업 인사 담당자.. 더보기
SK 인턴 공채 전략 매뉴얼 전체 [ 인사PR연구소 윤호상 소장] SK그룹 인턴 공채에 대한 준비요령 및 전략 관련 매뉴얼 전체 자료입니다. 한 번씩 쭈욱 읽어 보시면서 조금이나마 본인의 취업 준비에 도움이 되실 것입니다. 감사합니다. SK그룹 인턴 채용의 모든 것 2010년 04월 06일(화) 인사PR연구소 윤호상 1. 들어가는 말 SK그룹 채용의 가장 큰 변화는 기존의 하반기의 정규직 공채에서 인턴십을 통한 채용형태로 바뀌었습니다. 이 인턴십은 7~8월 두 달간 인턴십을 시행한 다음 성과가 우수한 인재를 하반기에 정규직으로 선발할 예정입니다. 특히 이 제도는 실제 업무 능력이 검증된 인재 즉, 입사 후 바로 실무에 투입해도 제 역할을 할 수 있는 인재를 채용하기 위한 채용 형태로 바뀐 것으로, 올해 채용인원 700여 명 중 50~70% 정도를 인턴십으로 선발할 예정.. 더보기

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