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新트렌드 따라잡기

소녀시대 음향 사고, ‘립싱크’ 두고 네티즌 의견 ‘팽팽’ 소녀시대가 공연 도중 음향사고를 당한 동영상을 두고, 네티즌들 사이에서 립싱크 논란이 퍼지고 있다. 지난 22일 그룹 '소녀시대'는 한 종합병원의 '환우사랑 콘서트'에 참가해 지난 미니앨범에 수록된 '힘내'를 선보였고, 곡의 도입 부분에서 제시카가 부르는 파트가 세번 이상 반복되는 음향사고가 발생해, 공연이 립싱크였음이 밝혀졌다. 잠시 당황해하던 소녀시대는 MC의 도움으로 웃으면서 넘겼고, 이후 라이브로 '힘내'를 다시 부르며 공연을 마무리했다. 한편, 네티즌들 사이에서는 '립싱크 공연은 자제해야 하는 것 아니냐'는 의견과 '행사 무대에서 라이브가 불가능한 것은 상식이다'라는 의견이 팽팽히 대립하고 있다. 더보기
지속가능경쟁력과 ISO26000 지속가능경쟁력과 ISO 26000 본 내용은 경총이 안윤기 포스코 경영연구소 안윤기 그룹장을 연사로 초청하여 개최한 HR포럼의 주요내용을 요약한 것이다. 안윤기 (포스코 환경자원에너지그룹장) 1. 기업의 영속성과 지속가능경쟁력 1955년 포츈 100대 기업에 선정되었던 기업들 중 39개 기업만이 94년 포츈 100대 기업에 선정되었으며 다시 이들 100개 기업중 33개만이 2003년 포츈 100대 기업에 포함되었다. 이는 경영환경 변화에 능동적으로 대응한 기업들만이 기업의 영속성이 보장될 수 있음을 의미한다. 이와 관련하여 간단한 예를 들고자 한다. 우리나라 속담에 부자가 3대를 못간다는 말이 있다. 그러나, 과거 경주지방의 최씨부자집은 ‘과객을 후하게 대접하라’, ‘100리 안에 굶어 죽는 사람이 없게.. 더보기
잡셰어링, 독배를 다시 드는 것은 아닌지? 글로벌 경제 침체와 함께 취업 시장도 한 치 앞도 볼 수 없는 상황으로 급변하고 있습니다. 특히 이런 외부 상황들은 자생력이 부족한 국내 기업들에게는 생존의 기로에 서게 만드는 치명타를 가져다 주고 있습니다. 또한 신규 채용을 논하기 전에 기업의 생존을 위해서 기존 직원들의 구조조정에 집중하기 때문에 신규 채용시장을 갈수록 힘든 상황입니다. 이런 상항에서 정부는 대기업 신입사원 연봉 삭감을 통한 일자리 나누기인 일명 잡셰어링 정책을 적극적으로 추진하고 있습니다. 우리나라의 전통문화와 공동체 의식에 기반을 둔 고통 나누기라는 맥락과 같은 정책을 통하여 이 위기를 돌파하고자 합니다. 하지만, 인사 담당자인 제 입장에서는 선듯 이해가 되지 않는 부분이 많습니다. 외부 환경변화에 따른 해결책 중 하나이지, 근본.. 더보기

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