[자기소개서 작성요령] 성장과정, 아주 자세하게 길게 기술하자???

여러분들에게는 인생 전부를 거는 운명의 순간이지만, 극단적으로 바라보면 인사팀 담당자 입장에서는 늘 항상 많은 업무에서 가장 크고 무거운 업무가 과중된다는 생각을 할 수 있습니다. 저 또한 인사팀에서 근무하면서 여러 업무 중에서 가장 힘들고 며칠 밤을 새는 일은 아마 인사고과 업무 이외에 이 채용업무일 것입니다. 실제로 1주일, 2주일 연속으로 휴일 없이 밤을 새면서 업무를 하다 보면 정말 죽을 지경을 넘어 환한 햇살을 보면 머리만 멍해지는 경우가 많습니다. 이런 부분들은 여러분들이 이해하지 못할 부분 같네요. 또한 취업 전문가라는 많은 분들도 이런 보이지 않는 부분은 모를 것입니다.

 

이런 극단적인 상황에서 또 많은 분들의 미래와 회사의 미래를 동시에 결정 짓는 채용업무를 등한시할 수도 없는 딜레마에 빠지게 되면서 엄청난 스트레스가 나타나게 됩니다. 특히 지원자들을 직접 대면하는 면접전형은 조금 더 활동적인 상황이기 때문에 조금은 쉽게 이겨낼 수 있지만, 실제 보이지 않는 제한된 공간에서 무수히 많은 서류를 검토하고 평가해야 하는 서류전형에서는 상상 이상의 극한 상황에 내몰리게 됩니다.

 

이런 상황에서 눈 앞에 놓여 있는 지원서와 자기소개서는 정말 애물단지 같은 느낌이 강합니다. 보기도 싫어지고 읽기도 싫어지면서 정말 아무런 생각이 없는 경우가 많습니다. 여기서 이런 인사팀 담장자의 입장을 여러분들을 간파해야 할 것입니다. 그래서 제가 이미 몇 번이고 말씀 드린 바가 있는데, 자기소개서의 본문을 바로 기술하기 보다는 자신만의 차별성을 도모하는 서론을 기술하시는 것이 좋습니다.

 

또한 이렇게 서론을 쓰더라도 대부분이 바로 뒷부분이 성장과정이 오게 되는데, 이 성장과정이 실제적으로 본인의 입사 평가 중에서는 크게 작용하는 부분이 아닙니다. 그렇기 때문에 이 부분을 지루하고 장황하게 기술하다 보면 서론에서 인사팀 담당자의 시선을 끌어 놓고선 성장과정에서 지루함을 다시 한 번 가져오게 만들게 됩니다. 특히 이 성장과정 부분이 너무 길게 기술된다면 전체적인 자기소개서가 지루하게 보일 확률이 높기 때문에 조금 더 핵심적인 부분, 본인만의 독특한 사례를 중심으로 보다 간략하게 강한 인상을 남겨주시는 것이 좋습니다. 물론 이 성장과정 또한 일상적인 내용보다는 자신의 지원 분야와 연관되는 경험을 중심으로 기술해야 한다고는 이미 말씀 드렸습니다. 또한 이 부분에서도 본인의 일대기를 모두 적으시거나 다른 지원자들이 흔히 적는 반장, 보이스카우트, 걸스카우트 등의 경험만을 기술하시지 마시고 각각의 경험에서 핵심적인 사례를 하나 도출해 보는 것도 좋은 방법이 됩니다.

 

[출처 : 본인의 글(윤호상)]

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