[자기소개서 작성요령] 입사 후 포부는 열심히 하겠다면 충분하다???

인사 담당자인 제 입장에서 본다면 자기소개서에서 가장 중요한 부분이 지원동기나 입사 후 포부로 볼 수 있습니다. 나머지 부분보다 이 두 부분을 보면 지원자가 우리 회사 또는 지원 분야에 많은 준비를 했는지, 아니면 막연하게 채용 공고를 보고 급하게 제출했는지, 아무 생각 없이 묻지마 지원을 했는지가 금방 보이게 됩니다.

그럼 여기서, 지원동기 부분은 자주 언급을 했기 때문에 생략하고 입사 후 포부를 어떻게 기술할지에 대해서 한 번 더 살펴보도록 하겠습니다. 대부분의 지원자들이 이 부분에서도 본인만의 의욕만 앞세운 채 막연히 추상적으로 기술하시는 것이 대부분입니다. 항상 90% 이상의 지원자들이 이런 논리로 구성하는 것을 보면서 많이 안타까움이 남더라고요.

[입사 후 포부 작성요령]

1. 가장 경계해야 할 부분이 추상적인 표현입니다. 예를 들어, 구체적인 부분이 하나도 없이 '열심히 하겠다', '자신의 전부를 던지겠다' 등의 논리는 피하셔야 합니다.
2. 본인의 목표를 명확하게 제시하는 것이 좋습니다. 5년 후, 10년 후의 목표를 구체적으로 설정하는 것이 좋습니다.
3. 본인의 목표를 수치화할 수 있다면 가장 명확하게 눈에 보일 수 있도록 수치화하는 것도 좋은 방법입니다.
4. 자신의 지원 분야와 연결되는 목표를 선택하여야 합니다. 가끔 보면 전혀 생뚱맞은 목표를 설정하는 경우도 많기 때문에 지원 분야와 연관된 구체적인 내용을 기술하시는 것이 좋습니다. 특히 연구직이나 기술 분야의 경우는 보다 집중하여 깊이 있는 전문 분야까지 기술하시는 것이 좋습니다.
5. 열심히 배우겠다는 논리도 피하셔야 합니다. 만약 이런 부분을 넣으시려면 구체적인 자기계발 계획을 기술하시는 것이 좋습니다. 무슨 과목, 무슨 과정 등등
6. 본인의 목표를 달성할 수 있는 실행 가능하고 구체적인 실행 계획은 반드시 기술하여야 한다. 이 부분이 없다면 완전히 탁상공론적인 목표 설정이 되기 때문에 인사 담당자의 부정적인 평가를 받을 수 있습니다.
7. 본인의 창의적인 아이디어로 기초로 지원 회사나 지원 분야에 대한 참신한 아이디어를 기술하여 보다 준비된 인재라는 인상을 남겨 주시면 됩니다.
8. 자신의 인생 로드맵을 생각하면서 보다 구체적인 계획과 목표, 창의적인 아이디어는 반드시 기술하셔야 합니다.

[출처 : 본인의 글(윤호상)]
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♥ 인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서(자기소개서샘플/요령+면접요령) http://cafe.daum.net/InsaResume
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