자기소개서첨삭 썸네일형 리스트형 잘못된 자기소개서 분석 - 자기소개서 첨삭을 중심으로 세부 방법론 재리뷰 잘못된 자기소개서 분석 - 자기소개서 첨삭을 중심으로 세부 방법론 재리뷰 실제 기 방송되었던 기초 자료입니다. 세부 방법론에 대한 세밀한 분석 후 자신만의 유용한 자기소개서를 만들어 가시기 바랍니다. 잘못된 자기소개서 분석 2010년 01월 13일(수) 인사PR연구소 윤호상 수많은 자기소개서 작성요령들이 산재해 있지만, 막상 본인 스스로가 자기소개서를 작성할 때에는 구체적으로 어떻게 적용할지 막막한 상황이 많습니다. 특히 자신만의 차별적인 강점을 어필해야 하는 자기소개서라는 강박관념 때문에 알고 있는 부분조차도 적용하지 못하는 경우가 많습니다. 오늘은 추상적인 작성요령이 아니라 실제 자기소개서 작성 첨삭사례를 중심으로 조금 더 구체적으로 자기소개서 작성요령을 살펴보고자 합니다. 자기소개서의 기본 항목인 .. 더보기 네이트 디렉토리 인기도 순위에서 1위를 하고 있습니다. 작년 한 해는 그냥 방치해 두었다고 올해부터 다시 열심히 노력하고 있는 제가 운영하는 인사팀닷컴(http://www.insa-team.com)이 조금씩 자리를 잡아가고 있습니다. 다른 사이트와 달리 인사팀 담당자만이 알 수 있는 정보를 공유하고, 여러분들의 취업에 조금이나마 도움을 주기 위해서 노력하다 보니 많은 변화가 조금씩 나타나고 있는 것 같습니다. 사이트만 떡 하니 열어 놓고 자신의 프로필은 숨긴 채, 혼자만의 논리로만 컨설팅을 하시는 분들을 보면 한없이 안타까울 따름입니다. 방송 시나리오를 쓰시는 분이 자기소개서와 채용을 논하는 현실이 조금 그렇네요. 저렴한 가격으로 여러분들을 도와드린다는 취지는 좋지만, 그것이 과연 좋을지 모르겠네요. 작은 돈을 드리고 불합격을 하고 다시 의뢰하고 반복한다면 .. 더보기 [자기소개서 작성요령] 자기소개서도 첫인상 당연히 있다. 모르는 사람들이 처음 만나게 되는 인간관계에서 가장 중요한 의미를 지니고 있고 그 사람의 이미지를 고착화시킬 수 있는 것이 첫인상이라고 합니다. 이런 첫인상의 존재가치를 부정하는 경우도 많지만, 우리 스스로가 부지불식 간에 첫인상에 따라 그 사람에 대한 선입견을 가지게 되며, 아마 그 사람과의 관계가 계속 유지된다면 그 첫인상에 대한 기억은 결코 잊어지지 않을 것입니다. 이런 논리로 본인의 첫인상을 직접적으로 보여줄 수 없고 단순히 글로만 자신을 알려야 하는 자기소개서에서도 이런 첫인상의 법칙이 많은 영향을 미칩니다. 실제 언론에도 보도된 것처럼 그리고 제가 2003년부터 입에 거품을 물고 말씀 드린 것처럼 자기소개서의 첫부분이 당락을 결정짓거나 인사팀 담당자가 관심 있게 읽어볼 수 있도록 하는 미끼로 .. 더보기 이전 1 ··· 8 9 10 11 12 13 14 ··· 16 다음