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채용동향

[인사팀찍썰] 2019년도 하반기 공채 필승 전략 8가지 1편 [인사팀찍썰] 2019년도 하반기 공채 필승 전략 8가지 1편 - 취업 트렌드의 변화를 생각하면서 전략적으로 대응하자! 아직도 스펙에 대한 준비를 하고 있나요? 범생형 인재, 특별한 준비를 하고 있지는 않죠? 직무, 모든 것을 직무랑 맞추지는? 소통, 협업은 큰 필요가 없을까나요? #하반기공채 #취업트렌드 #하반기공채전략 #공채전략 #취업전략 #2019년하반기공채 #취업준비 #공채필승전략 #자소서 #자기소개서 #면접 #윤호상 #인싸팀 #인싸팀찍썰 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 페북 http://facebook.com/insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 브런치 http://brunch.co.kr/@insateam 성공취업진로 종결자 윤호상 소장 유튜브 http://youtube.com/c/H.. 더보기
2011년 임원인사에 따른 취업 트렌드 및 전략 분석 [한국경제TV 잡매거진 - 인사PR연구소 윤호상] ※ 매주 목요일 18:30분부터 제가 직접 출연하여 한국경제TV(WOW TV) 생방송 잡매거진에서 다양한 기업 공채 전략을 진행합니다. 또한 그룹사 인사팀 출신의 취업 멘토의 보다 차별화된 자기소개서/면접 일대일 클리닉 및 컨설을 원하시면 아래 링크를 클릭하시면 됩니다. 감사합니다. 인사PR연구소 윤호상의 자기소개서/면접 클리닉 (매주 목요일 서울 및 격주 화요일 대구 개최) : http://www.insapr.com 인사PR연구소 윤호상의 차별적인 맞춤 컨설팅 : http://www.insa-team.com/30_guide/31_manual/list.php500명 이상이 몰려와 노동부 담당자에게 경고 받은 것뿐만 아니라 각 대학 취업지원관 교육 강의가 된 차별화된 취업특강 동영상 강의 http://ww.. 더보기
2011년 임원인사에 따른 취업 전략 분석 [인사PR연구소 윤호상] 2011년 임원인사에 따른 취업 전략 분석 2011년 01월 04일(화) 인사PR연구소 윤호상 1. 서론 작년 10월, 삼성그룹 이건희 회장의 ‘어느 시대이건 조직은 젊어져야 한다. 젊게 해야 한다.’는 발언과 함께 삼성발 젊은 조직론이 거의 모든 기업에 확대 적용되면서 대부분의 기업들이 파격을 넘어선 2011년 임원인사를 실시하였습니다. 이런 임원인사는 각 기업의 조직문화를 바꾸는 것뿐 것 아니라 신입사원 채용에서도 조금 더 다른 채용 트렌드를 가져올 수 있기 때문에 오늘은 연말 임원인사에 대해서 조금 더 세밀하게 살펴보고자 합니다. 2. 주요 특징 2011년도 임원 인사의 경우는 글로벌 경기 침체에 따른 위기상황을 극복하는 위기 돌파형 인재에 대한 선호라는 단일 키워드 중심의 과거 상황과 다른 형태로.. 더보기