태그를 입력해 주세요. 썸네일형 리스트형 역지사지의 마인드가 취업 전쟁의 출발점^^ 반드시... 모텔 사장님의 자상한 배려에 놀래서 황급히 퇴장...저 대화방에 초대된 사람들의 마음은 어떨까요?ㅋㅋ황당, 당황, 놀람 등의 부정적인 마음이 먼저 아닐까요? 취업 경쟁에서도 이런 황당, 당황스러운 일이 많습니다.일단 역지사지의 마인드를 반드시 가져야 하는데,구직자, 대학생 대부분은 출발점을 찾지 못하네요.항상 인사팀, 기업 입장에서 냉철하게 반성/점검하시길... 더보기 오늘은 밤이 길구나?! 앞이 안 보여? 누가 불껐나? 설마 구직자들도... 힘든 취업전선에 뛰어던 모든 구직자들의 생각이겠죠?아무리 준비하더라도 기대와 달리 광탈만^^;그렇다고 맹목적으로 도전하는 것이 무슨 의미일까요? 실제 광탈 후 수십 군데를 지원하면서이 중 하나는 되겠지라는 안일한 생각을 가질 때,이상하게 모든 지원에서 탈락합니다. 하지만 광탈이라고 몇 군데만 선택적 지원?온라인 베이스 지원이 보편화된 상황이기 때문에개인 시간을 줄이더라도 모두 지원하여경우의 수를 높여 놓는 것이 필요합니다. 이런 특수한 상황이기 때문에 항상 지원할 때에는그 회사 그 직무에 대한 절실함과 열정을 보여줘야 하며,객관적인 경험이나 증거를 반드시 보여줘야 합니다.물론, 개인적인 경험은 절대적으로 곤란합니다. 더보기 몇 명 안 뽑잖아요? 경쟁률이 너무 높잖아요? 설마 취업 준비하는 여러분의 모습?! 선발 인원, 경쟁률, 뽑힐 확률부터 먼저 묻는 친구들...참 취업이라는 경쟁에서는 참 안타까운 현실입니다.하지만, 오히려 이런 것이 무의미할 때가 많습니다. 부정적으로 생각하는 여성들의 해외업무 선입관,적은 숫자밖에 선발하지 않는 경영지원직에 대한 오해등으로 오히려 적은 숫자가 지원할 경우도 많습니다. 그렇기 때문에 너무 많은 생각을 하기보다는나는 될 수 있어, 난 잘할 수 있어라는 자신감과 함께자신만의 차별적인 색깔로 지원한다면 합격은 자동^^아자아자~ 화이링입니다. 고고^^ 더보기 이전 1 2 3 4 다음
