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그룹사 인사팀, 공기업 면접관이 생각하는 ESG경영, 취준생 입장에서 본 ESG경영 논점 3가지 [인싸팀찍썰] 그룹사 인사팀, 공기업 면접관이 생각하는 ESG경영, 취준생 입장에서 본 ESG경영 논점 3가지 [인싸팀찍썰] - ESG경영? 모든 회사에서 반드시 해야 한다? 왜? ESG경영? E 환경, S 사회공헌, G 지배구조? 근데 왜 기업들이 해야 하는데, 꼬옥 해야 하는 것인가요? 그런데 기존에도 CSR??? 뭐가 다르고, 뭘 해야 하는지요? #ESG #ESG경영 #ESG기업 #ESG란 #ESG뜻 #ESG전략 #ESG관련주 #CSR #윤호상 #인싸팀찍썰 기업은 이제 단점과 대안을 묻는다. https://youtu.be/U-Z-lhOaJtI 산업분석, 아직도 네선생님을 믿으세요? https://youtu.be/H67_7UZuBdo 기업분석, 네이버가 아니라 구글알리미로! https://youtu.be/38Msp.. 더보기
진로교육, 그들만의 리그가 되고 있다! 진로, 한 사람의 인생이 달린 중요한 꿈입니다! 입시, 취업 위주의 교육에 대한 반성으로 1993년부터 우리나라 초, 중, 고등학교에 진로 교육을 실시해 왔다. 특히 고학년 대상의 취업 캠프만 운영되던 대학교에서도 저학년 대상의 진로 캠프가 도입 및 확대되고 있다. 이렇게 우리 미래 세대의 새로운 꿈과 미래를 실현시켜 주기 위한 진로 교육의 중요성은 그 누구도 부정할 수 없다. 하지만 초, 중, 고등학교에서는 시간, 공간적인 제약 때문에 전문 직업인 위주의 특강 프로그램으로만 진행되는 경우가 많다. 결국 진로 및 직업의 다양성을 보여줘야 하는 진로 교육에 대한 실효성이 의심받을 수밖에 없다. 그럼 이렇게 중요성이 높은 진로 교육 자체가 당초 정부나 학교의 기대와 달리 조금은 미흡하게 진행되는 원인을 스스.. 더보기
예산이 우리 친구들의 취업을 방해하고 있다. “왜 이런 교육을 이제서야 해 주시나요?” 기업이 가장 많은 인원을 선발한다고 바쁜 하반기 시절에 취업 프로그램을 운영하다 보면 후기에 가장 자주 등장하는 피드백이다. 이 피드백에 대해서 구직자들에게 물어보면 취업 교육을 정신 없이 바쁜 하반기가 아니라 상반기에 미리 시행한다면 조금 더 체계적으로 준비할 수 있다는 아쉬움을 자주 토로한다. 실제 취업 교육이 상반기에는 취업 교과목 이외에는 특별한 프로그램이 운영되지 않는다. 또한 본격적인 하반기 공채를 준비해야 하는 여름방학에도 방학 초기 취업캠프 이외에는 별다른 프로그램이 운영되지 않는다. 그리고 오히려 학년이 바뀌고 기업 공채가 뜸한 겨울방학에는 다양한 취업 교육이 운영되고, 2월말까지도 지속적으로 여러 취업 교육이 운영된다. 방학 기간에 교육생 모집.. 더보기

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