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윤호상소장

인사PR연구소 윤호상 소장 프로필 [2017년 1월 1일 기준] 2009.01 ~ 현재 인사PR연구소 [소장] / 인사팀닷컴 [운영자]1996.01 ~ 2000.06 대우통신(주)인사팀[채용 및 인사, 교육]2003.01 ~ 2008.01 이력서클리닉(주) [대표 컨설턴트] ◆ 년간 200회 이상 & 5000명 이상 강의/코칭/컨설팅 진행 - 전국 대학교/고교/정부/지자체/공공기관/사기업 외◆ 300회 이상 방송 & 주요 언론 보도 120회 이상 - KBS 일자리 119/아침마당/생생정보통, 한국경제TV, JTBC 현장박치기, 직업방송 외◆ 각종 공공기관/기업 서류 심사관 및 면접관, 자문위원 , 심사위원 외 활동◆ 강의 분야 : 취업/진로/NCS/전직/재취업/창업/인사/자기경영/브랜드/소셜/4차 산업혁명 외 맞춤 강의 진행 및 과정 개발/평가 외 [윤호상 소장 개똥.. 더보기
★ #윤호상 의 #취업만담 00078 ★ 경력자, 올드루키가 취업 경쟁에서 절대 유리하다? ★ #윤호상 의 #취업만담 00078 ★ 경력자, 올드루키가 취업 경쟁에서 절대 유리하다?- 무조건 경력이 있다고 되는 것은 아니다. 지원 직무와 연관된 경력, 목표를 세워야^^ ★. 올드루키 : 오래된 이라는 'Old'와 신입이라는 'Rookie'의 합성어- 중소기업, 중견기업 근무 & 경력 축적 → 대기업으로 상향 전직- 신입 채용에 지원하는 5명 중 2명은 이미 경력을 갖고 있음. (평균 38.9%) 올드루키? 경력을 가진 신입사원이 많다. 기업 입장에서는 빠른 적응과 성과 주도 측면에서 긍정적으로 바라본다. 하지만, 이 올드루키가 무조건적으로만은 긍정적이지만은 않다. 실제 이런 부정적인 올드루키가 발생하는 원인은 도대체 무엇일까? ★. 부정적인 올드루키 발생 원인 1. 일에 대한 가치관 미정립2... 더보기
★ #윤호상 의 #취업만담 00077 ★ 어학연수, 해외경험은 누구나 다 하기 때문에 나도 해야 한다? ★ #윤호상 의 #취업만담 00077 ★ 어학연수, 해외경험은 누구나 다 하기 때문에 나도 해야 한다?- 맹목적인 어학연수, 해외경험은 이젠 독이 된다! 어학연수나 교환학생, 워킹, 등의 해외 경험은 이제는 당연히 갔다와야 한다는 것이 취업 준비생들의 공통 생각입니다. 과연 기업이나 인사팀 입장에서도 이런 어학연수나 해외경험을 절대적으로 중요하게 생각하고 있을까 조금 더 냉철하게 되돌아 봐야 한다. 결론적으로 말하자면 취업 준비생이나 구직자들이 생각하는 만큼 그렇게 중요하게 생각하고 있지 않다는 것이 불편한 진실이다. 그렇기 때문에 가장 중요한 4학년 여름방학, 휴학을 하면서 반드시 경험해야 한다는 것은 선택과 집중이 필요한 시기에는 독이 될 수 있다. 스펙 8종의 불편한 진실 #2 : 어학연수의 불편한.. 더보기

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