자기소개서작성요령 썸네일형 리스트형 취업캠프 참석 의뢰가 여기저기서 많이 들어오네요. 요즘 취업이 모든 대학가의 이슈이자 전 사회적인 이슈이다 보니 대학 또는 외부 기관에서 취업 캠프를 많이들 기획하고 운영하더라고요. 좋은 현상이라고 봐야 하겠죠? 여러분들의 취업에 여러분 못지 않게 많은 분들이 도움을 주시려고 하는 것을 보니까요. 저한테도 취업 동향이나 취업 준비, 자기소개서, 면접 등의 강의 요청과 모의면접관 요청도 학교뿐만 아니라 외부 기관에서 자주 들어오네요. 아직 그렇게 유명하지도 않는데, 어떻게 알고 연락이 오는지. ㅋㅋ 제 개인적으로 가끔 강의를 해 왔지만, 올해처럼 이렇게 많이 들어오는 것도 처음이네요. 그만큼 취업 시장이 어렵다는 반증이 아닐까 싶어요. 조금의 씁쓸함도 남네요. 선뜻 취업캠프에 참석하여 많은 분들에게 도움을 주는 것도 좋지만, 아직까지는 저만의 내공을 조금.. 더보기 [자기소개서 작성요령] LG그룹 자기소개서, 여기는 왜 이리 길지? 이번 주에는 LG그룹에 대한 질문과 자기소개서 컨설팅 요청이 상당히 많이 들어오고 있습니다. 저번 주에 삼성그룹과 달리 LG그룹은 상당히 많은 분량의 자기소개서를 요청하는 편입니다. 삼성그룹의 경우는 핵심적인 장점과 차별성을 중심으로 간략하게 기술하면 되지만, LG그룹은 너무 많은 분량을 채워야 하기 때문에 지원자들에게는 또 다른 어려움이고 걱정부터 앞서는 것이 인지상정일 것입니다. 특히 제한된 글자 수가 최고 2,000 Bytes이기 때문에 공백이나 띄워쓰기를 포함하더라도 1,200자가 넘는 글자 수이고, 이것을 어느 정도 채우지 못하면 불이익이 있다는 소문까지 있으니까 지원자들에게는 큰 부담이 될 수 밖에 없습니다. 아마 이런 질문 분량 자체가 조금 더 전략적인 부분을 강조하는 삼성그룹과 달리 세밀하.. 더보기 [자기소개서 작성요령] 성격에 대한 기술, 흔히 하는 실수들... 자기소개서 첨삭을 하다 보니 성격 소개 부분을 보다 보니 참 안타까운 분들이 너무나도 많더라고요. 성장과정과 학창시절 등의 이런 부분들은 자신의 경험으로 중심으로 조금 구체적으로 많이 적으시는 반면에 성격소개 부분에서는 아직까지 추상적인 논리가 많더라고요. 마냥 자신의 장점이 무엇이고, 단점이 무엇이다라는 논리로만 기술하시는 것 같더라고요. 일단 성격 소재에서도 보다 구체적으로 기술하여 본인만의 장단점을 어필해야만 인사팀 담당자에게 강한 인상을 남길 수 있습니다. 특히 구체적인 사례를 포함하여 보다 논리적으로 기술하시는 것이 우선입니다. 아래에 성격 소개 부분의 작성에 참고하여야 하실 원칙을 한 번 기술해 보겠습니다. ★ 성격 소개의 작성 시 참고할 원칙 1. 성격의 장점에 대한 구체적인 사례를 반드시 .. 더보기 이전 1 ··· 6 7 8 9 10 다음
