[자기소개서 작성요령] 인사팀 담당자의 입장에서의 논리적인 문장?

 

'논리적인 표현' 중, 고등학교 시절, 귀에 딱지가 앉을 정도로 흔하게 들어보신 말일 것입니다. 하지만 이 말의 뜻이 무엇이며, 무엇이 논리적이라고 말해 보라고 한다면 선뜻 쉽게 답변이 나오지 않을 것입니다. 이렇게 애매모호하고 막연한 개념인데, 자기소개서 작성요령이라고 찾아 보면 또 황당하게 이 말이 등장합니다. 참 쉽고도 어려운 말인 것 같네요.

 

 

그러면 여기서 국어학자의 입장이 아니라 인사팀 담당자 입장에서 느끼는 논리적인 자기소개서에 대해서 잠깐 말씀을 드리고 쉽습니다. 전적으로 제가 채용을 진행하는 담당자의 입장에서 '논리적인 표현, 문장구조, 자기소개서'의 개념을 말씀 드리는 것이니까, 국문학을 전공하신 분이나 학식이 높으신 분들을 너무 따지시지 않으시면 좋겠습니다. ㅋㅋ 제가 생각하는 부분을 아래에 쭈욱 기술해 볼 테니까 자기소개서 작성 시에 반드시 지켜셔서 자신만의 명확한 이미지를 남겨 주시기 바랍니다.

 

[논리적인 자기소개서 작성 방법론]

1. 추상적인 원칙론에 대한 구체적인 증거 즉, 관련 사례를 반드시 기술하라. 예를 들어, 본인 성격의 장점을 명확하게 보여줄 수 있는 구체적인 관련 사례를 반드시 기술해 주셔야 합니다.

2. 원인 행위에 대한 적절한 결과를 도출하라. 어떤 것을 해결하기 위해서 반드시 선행되어야 할 부분들까지 세밀하게 기술하여 그것에 대한 체계적인 해결을 어필하여야 합니다.

3. 문장 구조는 가급적 어떤 경험을 하여 어떤 장점과 차별성을 배웠으며, 그것을 지원 분야에 어떻게 활용해 나가겠다는 논리로 반드시 기술하여야 합니다.

[출처 : 본인의 글(윤호상)]
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♥ 인사팀 윤호상이 쓴 자기소개서(자기소개서샘플/요령+면접요령) http://cafe.daum.net/InsaResume
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