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면접 요령

[면접요령] 자신의 의견을 명확하게 밝혀라. 많은 것을 준비하는 면접에서 자신만의 이야기를 하기 보다는 암기한 내용을 중심으로 이야기하는 경우가 많게 됩니다. 실제 이런 저런 견해들이나 이론들을 나열하면서 많은 대답을 하게 되는데, 이라다 보면 결국 자신의 이야기는 없이 다양한 의견들만 나열되는 경우가 많게 됩니다. 이런 부분에서는 이렇게 대응하시는 것이 좋습니다. 먼저 다양한 의견이나 주장들은 먼저 세밀하게 말씀하시는 것이 좋습니다. 다만 마지막 부분에는 자신의 의견을 명확하게 밝히는 것이 좋습니다. 예를 들어 구체적으로 자신의 생각은 앞에 말씀 드린 생각과 다르다라는 논리나, 같다는 논리를 펼치면 됩니다. 단, 여기에서도 단순히 맞다 안맞다라는 논리로 짧게 끝내는 것이 아니라, 각각의 논거 및 논점을 찾아 반드시 함께 이야기해 주셔야 합니다. .. 더보기
[면접요령] 면접시 유의사항 및 준비사항(외부자료) 외부 자료를 퍼왔습니다. 참조하시기 바랍니다. 더보기
[면접요령] 채용 공고 속에 면접 질문이 모두 있다. 면접에 대한 예상질문을 찾고 그것을 공유하는 많은 인터넷 사이트들이 많습니다. 하지만 어느 정도 본인의 이력이나 자기소개서에 대한 질문은 대부분의 회사가 반복적으로 하는 면접 질문이겠지만, 다른 질문들에 대해서는 면접관 마음대로라고 해도 과언은 아닙니다. 물론 면접을 진행하면 인사팀에서 예상 질문을 미리 면접관에 배포하더라도 면접관 임의 질문을 많이 하는 경우가 대부분입니다. 이 부분은 인사팀에서도 강요할 수 없는 부분이기 때문에 뭐라고 하기 힘든 부분이 있습니다. 하지만 가장 흔히 반복되는 질문이 또 있습니다. 면접의 궁극적인 목적은 채용하는 분야에 대한 준비된 인재라는 것을 최종적으로 검증하는 것입니다. 그렇기 때문에 여러분들의 지원 분야에 대한 질문이 끊임없이 반복됩니다. 그래서 우리는 이 부분에 .. 더보기

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